Coaching bietet die Möglichkeit, einen Blick über den eigenen Tellerrand zu wagen und daraus Lösungen zu entwickeln.
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Ich freue mich, dass Sie meine Seiten besuchen und ich Ihre Neugier für mein Coaching-Angebot wecken kann.
Als Ihr Coach bin ich Ihr persönlicher Wegbegleiter
Bei jedem Coachinganlass (siehe Themen) spielt der Wunsch nach persönlicher Veränderung und Entwicklung eine zentrale Rolle. Für bestimmte belastende Konstellationen, in die wir im Spannungsfeld von Beruf und Privatleben geraten, reichen unsere gewohnten Bewältigungsstrategien nicht mehr aus. Obwohl uns manchmal durchaus bewusst ist, wo der Hase im Pfeffer liegt, finden wir keine passenden Lösungen und es fehlt uns eine Art Kompass, der die Richtung anzeigt. Wenn wir das Gefühl haben, nicht mehr aus dem Hamsterrad herauszukommen, beschäftigen wir uns eher mit unseren Schwächen und Defiziten und blenden unsere Stärken und Ressourcen aus. Die sich in dieser "Tunnelsicht" manifestierenden Überzeugungen und Erwartungen wiederum machen uns passiv, lähmen unseren persönlichen Antrieb und mindern unsere Fähigkeit zur Selbstorganisation. In solchen Momenten lohnt der neutrale Blick eines nicht systemverhafteten Außenstehenden. Und hier setze ich als Coach an. Meine Rolle ist dabei vergleichbar mit jener eines "Sparringspartners", der Sie begleitet, Ihre Stärken und Ihre Fähigkeiten für sich nutzbar zu machen, neue Sichtweisen zu gewinnen und Ihre angestrebten Ziele umzusetzen. Für Sie als Klientin* bedeutet dies, einen Blick über den eigenen Tellerrand zu wagen, neue Verhaltensweisen auszuprobieren und persönliche Entscheidungen voranzutreiben, um daraus neue Wahlmöglichkeiten und konkrete Lösungen zu entwickeln. Ein weises chinesisches Sprichwort besagt: Ein Weg bildet sich dadurch, dass er begangen wird (Dschuang Dsi, 365 - 290 v. Chr.).
Ich unterstütze Sie bei Ihrer Schatzsuche
Der Begriff "Coaching" hat mittlerweile - ungeschützt wie er ist - inflationäre Etikettierungen gefunden und ist auf dem besten Wege, mangels transparenter Gütesiegel zum Containerwort zu verkommen. Eine diesbezügliche Qualitätsdiskussion scheint nur sehr schwer in die Gänge zu kommen.
Mein berufliches und ethisches Verständnis hat weder mit Besserwisserei noch mit unverbindlichen "Winner" - Phrasen zu tun (mehr dazu siehe Qualitätsverständnis und AGB). Als professioneller Berater bin ich auch kein Guru, der sich den "Mantel Coaching" umhängt und Ihnen nach Belieben seine eigenen Vorstellungen vom "Glück in jeder Lebenslage" aufschwatzt oder Sie darüber aufklärt, was richtig oder falsch ist. Der Coach ist nur Begleiter - nie Macher! Coaching - wie ich es verstehe - ist in erster Linie ein Prozess der "Wertschöpfung" im Sinne von Hilfe zur Selbsthilfe. Aus systemischer Sicht ist das Ziel dabei immer ein Perspektivenwechsel und damit verbunden ein Hinterfragen des eindimensionalen Ursache-Wirkung-Prinzips. Der systemische Ansatz ermöglicht es, Fragestellungen in einem größeren Kontext zu sehen. Wir fokussieren unsere Aufmerksamkeit auf Mittel und Wege, die Sie bis dahin nicht haben anwenden und beschreiten können. Daher vergleiche ich unsere Sitzungen gerne mit einer gemeinsamen Schatzsuche. Während dieser Entdeckungsreise finden Sie die Schätze nur bei sich selbst - ich stelle Ihnen lediglich die Suchwerkzeuge, so zu sagen Pickel, Schaufel und Taschenlampe zur Verfügung. Mein reich bestückter Werkzeugkasten hilft uns dabei! Die laufende Prozessreflexion und die Überprüfung der Ziele gehören zu den angestrebten Ergebnissen eines jeden Coachings. Und dass ein solches Vorhaben am besten in einer Atmosphäre von Vertrauen und gegenseitiger Achtung auf Augenhöhe gelingt, ist für mich selbstverständlich.
Ihr persönlicher Erfolg ist mein Gradmesser
Jeder
Mensch ist in seinem individuellen Zugang zu seinem Sein und seinem Handeln der beste Experte seines eigenen Lebens und macht sich sein eigenes Bild der Wirklichkeit, aus deren Erfahren er seine Visionen und Werte erschließt. Die besten Ideen entwickeln Menschen immer noch am liebsten selbst! Daher gibt
es keinen "one best way" für ein bestimmtes Anliegen, und ich stimme meine Interventionen sorgfältig auf Ihre Ziele, Wünsche und Bedürfnisse ab, so dass Sie den größtmöglichen persönlichen Nutzen aus dem Coaching ziehen können.
Sie selbst können wesentlich zum Coachingerfolg beitragen, indem Sie auch eine Portion Neugier in die Sitzungen mitbringen. Denn erst wenn Sie sich auf ungewohntes Terrain begeben (wie zum Beispiel bei einer Aufstellung), können Sie hemmende Muster unterbrechen und sich neue Perspektiven eröffnen.
Das klassische und am häufigsten in Anspruch genommene Setting ist das Vier-Augen-Gespräch im Einzelcoaching. Neben Einzelpersonen begleite ich auch Teams (siehe Teamcoaching und Supervision). Für bestimmte Anliegen (z.B. Sparring für Hearings und Vorstellungsgespräche) biete ich auch Telefoncoaching in Kombination mit Online-Coaching an. Meine Audiobooks, Podcasts und Audio Coaching Tools** eignen sich ergänzend bestens für das Selbstcoaching. Meine monatliche Kolumne Coachingzone für das Wirtschaftsmagazin "Fazit" können Sie kostenlos herunterladen.
Kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch am Telefon oder in meinen Praxisräumen in Graz oder Wien!
Ich freue mich auf Sie.
Ihr
Dr. Peter Stalder
* Ich verwende auf meinen Seiten alternierend die weibliche und männliche Anredeform
** Die Audio Coaching Tools sind von mir in meinem Homestudio produzierte Übungen bzw. "Hausaufgaben" für meine bestehenden Coachees. Es handelt sich dabei um Dateien im mp3-Format (Dauer zwischen 5 und 15 Minuten). Sie eignen sich hervorragend als "Helferlein" und Begleiter für den laufenden Coachingprozess. Sie lassen sich auf jedem mp3-Player sowie auf allen mp3-fähigen Handys abspielen. Da sie sich großer Beliebtheit erfreuen, habe ich mittlerweile über 50 solcher Tools kreiert.
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