COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

"Das meiste, was wir als Führung bezeichnen, besteht darin, den Mitarbeitern die Arbeit zu erschweren".

Peter F. Drucker (1909-2005), Pionier der modernen Managementlehre

Topics:                       

Auftragsklärung (offizieller Coachinganlass und hidden agendas) *  Eigen- und Fremdwahrnehmung * Dekonstruktion von Wirklichkeiten * Umgang mit Widersprüchen in Change-Prozessen * Social skills und Verhaltenskompetenz * Persönliches Führungsverhalten * Motivationsverlust * Überprüfung und Neuordnung der Lebens- und Karriereplanung * Dynamiken des Rollenwechsels beim Führungsantritt * Musterunterbrechungen und Antreiber * Umgang mit Stressoren * Angst vor Machtverlust * Delegieren von Verantwortung und Kompetenzen * Feedbackschleifen * Konfliktverhalten    

WORKSHOP

Coaching - Toolbox für Führungskräfte

Viele Werkzeuge, die in der täglichen Coachingpraxis zur Anwendung gelangen, lassen sich als effiziente Instrumente hervorragend in den Führungsalltag implementieren. Sie lernen die wichtigsten Interventionen und Tools kennen, die Sie selbst im Arbeitsalltag anwenden können. Das besondere Augenmerk in den Trainings und Übungen liegt auf dem Praxisbezug und der unmittelbaren Umsetzung des Erlernten im Führungsalltag.

Inhalte: Schwierige Mitarbeitergespräche * Skalierungstechniken * Fragen zur Zielbestimmung * Techniken und Checkliste für Problemanalysen * Visioning * Techniken zur Entscheidungsfindung * Systemische Fragetechniken * GROW-Modell zur Gesprächsgestaltung * Kreativitätstechniken * Reframing - Methode * Rollenspiele - und vieles mehr.

Nächster Termin: auf Anfrage