BASICS + ABLAUF

Basis des gemeinsamen Arbeitens sind die von Ihnen gewünschten Anliegen, Themen und Zielvorstellungen. Mit meiner Unterstützung entwickeln Sie Ihre eigene, individuell passende Lösung. Ich werde Ihnen weder sagen, was richtig oder falsch ist noch fertige "Lebensrezepte" liefern, da ich davon ausgehe, dass Sie die besten ExpertInnen Ihres eigenen Lebens sind.

Sie lernen viele hilfreiche „Werkzeuge“ und effiziente Übungen kennen, die Sie auch leicht zum Selbstcoaching nützen können. Mir ist wichtig, dass die von mir eingesetzten, manchmal recht unkonventionellen Methoden für Sie jederzeit transparent und nachvollziehbar sind. Empathie, Loyalität, Freundlichkeit und natürlich Diskretion haben dabei höchste Priorität.

Im Erstgespräch lernen wir uns kennen. Hier entscheidet sich, ob man sich gegenseitig vertrauen und respektieren kann. Denn: Nicht jeder Coach passt zu jedem Klienten! Ich frage Sie nach dem Anlass Ihres Veränderungswunsches und nach Ihren Erwartungen an mich und erläutere Ihnen, inwiefern ich diesen entsprechen und Sie bei Ihrem Anliegen unterstützen kann. Haben wir uns für eine Arbeitsbeziehung entschieden, klären wir Gegenstand, Zielsetzung und Umfang des Coachings. Es folgt eine bestimmte Anzahl von Sitzungen. Ein Abschlussgespräch dient der Überprüfung der definierten Ziele und dem gegenseitigen Feedback. Einige Monate später folgt eine Follow-up-Sitzung, in der die Resultate reflektiert und der Transfer evaluiert werden.

Ich übernehme nur Aufträge, die ich auch ethisch vertreten kann und für deren Begleitung ich die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen besitze.